近年来，英国政府出台了一些留学生相关的新规定，旨在确保留学生能够顺利完成学业并融入英国社会。
无论是攻读授课型硕士还是研究型硕士，亦或是毕业后留在英国工作，这些政策变动都直接影响着留学规划和未来选择。
以下是将于2024年生效的6项留学英国相关规定：
PSW”指的是现在的毕业生签证(Graduate visa)，让留学生毕业后可以无条件在英国停留至少两年，方便在英找工作。要出成绩才可以申请，且须在英国境内申请。
目前，该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科或硕士）或三年（博士）在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。
今年7月，英国已经取消了非研究型国际研究生携带家属来英以及学生签不可提前转工作类签证的权利，以及取消了国际学生在英国高校毕业前转换工签的资格。
英政府上周表示，将让移民机构严格审查这项签证的申请，避免被一些国家的留学生滥用，把家属带到英国增加移民人数。审查具体实施时间待定，同时英政府方面也承诺：不会取消毕业生签证。
根据内政部文件，工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑。这一调整是为了确保所有持工作签证者在英国获得适当的工资和福利，维护公共利益。
值得注意的是，卫生、护理等特定领域的签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业将不受此政策影响。
此外，为鼓励和吸引更多留学生，留学生在申请工作签证时将继续享受薪资门槛的7折优惠。
目前，申请英国工作签证的常规最低薪资门槛为26,200英镑。对于留学生而言，最低薪资要求为20,960英镑。
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根据英国内政部最新文件，自2024年起，新来的护工签证持有者将不再被允许携带家属前来英国。
只有受护理质量委员会（CQC）监管认证的机构的海外雇员，才可获得护理签证。这一政策旨在提高护理行业的质量和标准。
此外，对于博士生，英国政府也将加强对其财务能力的审查。博士生需证明自己及家属在英国的生活费用可以自理，以确保他们能够独立生活并顺利完成学业。
2023年7月13日，英国首相苏纳克突然宣布：将大幅提高英国各类签证的申请费用，以及初探访和永居申请之外所必须要交的医疗附加费（IHS）。
这次调价将无差别影响所有留学生，因此引发了广泛关注和争议。
英国签证里的医疗附加费是 Immigration Health Surcharge (IHS)，它是英国国家医疗服务体系（NHS）向在英国居住超过6个月的非英国公民征收的医疗服务费用，使他们可以像当地居民一样，享受英国的国家医疗服务体系。
IHS的费用会根据你的签证时长来计算，如果不足一年，按照每半年来算。
你需要在申请签证时在线缴纳IHS的费用，缴纳后你可以享受NHS提供的免费医疗服务，包括全科医生诊疗、入院诊疗、急诊服务等。但是有些服务不包含在NHS内，比如部分地区处方药需要自费。
一般情况下，IHS的费用是不退的，除非被拒签、取消了签证申请、或者获批的签证时间比申请的时间短。如果你符合退款条件，你会在6周内自动获得退款。
首先，政府宣布限制研究生携带家属前来英国。然而，研究性硕士和博士生在此政策下不受影响。这一新规预计将于2024年1月起正式生效，预计此举将有助于减少约14万名移民。
其次，政府还实施了限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证的政策。这一规定已于去年7月正式生效，以确保留学生在英国的学习和就业环境更加规范和有序。
从2024年1月起，留学生在完成学业之前，不能将学生签证转换为工作签证。
政策背景是针对国际新生抵达英国后直接辍学进入护理行业工作的情况。这种情况可能存在一些问题，包括不良中介或机构利用学习签证漏洞，为没有真正学习意愿的人提供非法的工作机会，从而对英国的教育质量和声誉造成损害。
通过限制学生签证持有者在英国学习期间能够从事的工作类型和时长，政策可以确保学生按照签证规定来英国学习，并鼓励他们完成学业。
