组织行为是对人们在组织中的思维，感觉和行为的研究。该基础课程向学生介绍了该领域的核心理论，发现和辩论。我们将专注于关键问题，例如：我们如何雇用最好的人？我们如何评估个性，它告诉我们一个人的未来行为？为什么有些人对自己的工作感到满意而另一些人不满意？为什么有些领导人失败？为什么多样性对组织如此重要？
组织行为的理解：学生将深入研究组织行为，包括人们在组织中的思维、感觉和行为，以及相关的核心理论、发现和辩论。
关键问题的思考：课程将聚焦于一些关键问题，如如何招聘最佳人才、如何评估个性与未来行为之间的关系、工作满意度的影响因素、领导力失败的原因以及多样性对组织的重要性等。
DR.D留学生辅导机构作为一家专注于留学生学业发展的领先机构，我们引以为傲地推出了专业的伦敦大学学院组织行为B 课程辅导服务。我们的课程涵盖了伦敦大学学院工商管理专业的核心模块和选修课程，旨在帮助学生全面掌握所需的专业知识和技能，为未来职业生涯的成功打下坚实基础。
专业导师团队： 我们拥有经验丰富的导师团队，精通伦敦大学学院工商管理专业，能够为学生提供个性化的辅导和指导。
系统化教学： 我们的课程内容经过精心设计，结合了理论知识和实践案例，确保学生在学习过程中获得全面的知识体系。
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